หลักฐานเชิงประจักษ์ (EB 1- EB 26) Print
Written by ชญานิศา นารีวงศ์   
Wednesday, 03 July 2019 15:29

 alt

แบบตรวจประเมินหลักฐานเชิงประจักษ์

Evidence–Based Integrity and Transparency Assessment : EBIT ปีงบประมาณ 2562

                ดัชนีความโปร่งใส 

ตัวชี้วัดที่ 1 การจัดซื้อจัดจ้าง

EB1          หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา) 

                http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=52&Itemid=546

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5406:--2561&catid=52:2014-08-19-03-36-00&Itemid=546

EB2          หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง                                   

                http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=51&Itemid=544

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=52&Itemid=546

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5405:-e-gp-work-flow&catid=52:2014-08-19-03-36-00&Itemid=546

EB3          หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี  

                 http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=52&Itemid=546

EB4          หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ          

                http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=51&Itemid=544

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=52&Itemid=546

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5405:-e-gp-work-flow&catid=52:2014-08-19-03-36-00&Itemid=54

 

ตัวชี้วัดที่ 2 การมีส่วนร่วม  (ตามภารกิจหลักที่หน่วยงานเลือก)         

EB5          หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร  

                1. EB5_1.pdf / 2. EB5_2 .pdf / 3. EB5_3.pdf / 4. EB5_4.pdf / 5. EB5_5.pdf / 6. EB5_6.pdf

EB6          ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่        

                 7. EB6_6.pdf / 8. EB6_3.pdf   

EB7          ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่

                 9. EB7_3.pdf / 10. EB7_5.pdf

 

                ตัวชี้วัดที่ 3 : การเปิดเผยข้อมูล          

EB8          หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน         

pdfeb8.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=51&Itemid=544

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5189:-2562&catid=51:2013-05-22-02-20-10&Itemid=544

EB9          หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน      

pdfeb9.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=35&Itemid=377

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5382:2019-07-03-08-29-04&catid=42:2010-05-04-15-08-21&Itemid=403

               

             ดัชนีความพร้อมรับผิด            

                ตัวชี้วัดที่ 4 : การดำเนินงานตามภารกิจ

EB10        หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี     

pdfeb10.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5382:2019-07-03-08-29-04&catid=42:2010-05-04-15-08-21&Itemid=403

http://164.115.23.235:8080/sms2019/bpsdashboard/

EB11        หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี  (ที่ผ่านมา)

                pdfeb11.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5382:2019-07-03-08-29-04&catid=42:2010-05-04-15-08-21&Itemid=403

 

EB12        หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี pdfeb12.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=36&Itemid=378

               


              ตัวชี้วัดที่ 5 : การปฏิบัติงานตามหน้าที่

EB13        หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงาน และการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ  

pdfeb13.0.pdf  / pdfeb13.1.pdf  / pdfeb13.2.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=35&Itemid=377

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5379:2019-07-03-07-41-09&catid=35:2009-10-25-15-38-39&Itemid=377

EB14        หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ            

                pdfeb14.0.pdf / pdfeb14.2.pdf / pdfeb14.3.pdf / pdfeb14.4.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=35&Itemid=377

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5395:2019-07-08-04-40-28&catid=35:2009-10-25-15-38-39&Itemid=377

         

                ตัวชี้วัดที่ 6 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

EB15        หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน               

                 pdfeb15.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&task=view&id=4191&Itemid=544        

 

ตัวชี้วัดที่ 7 : การจัดการเรื่องร้องเรียน

EB16        หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน  

                pdfeb16.0.pdf / pdfeb16.1.pdf / pdfeb16.2.pdf / pdfeb16.3.pdf / pdfeb16.4.pdf / pdfeb16.5.pdf / pdfeb16.6.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=54&Itemid=533

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&task=view&id=4254

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=54&Itemid=533

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5400:-2562&catid=54:2016-05-30-07-15-21&Itemid=550

           

                ดัชนีความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน

                ตัวชี้วัดที่ 8 : การรับสินบน

EB17        หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน     

                 pdfeb17.0.pdf / pdfeb17.1.pdf / pdfeb17.2.pdf / pdfeb17.3.pdf / pdfeb17.4.pdf /

                 pdfeb17.5.pdf / pdfeb17.6.pdf pdfeb17.7.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&task=view&id=4191&Itemid=544

              

                ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร       

                ตัวชี้วัดที่ 9 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต       

EB18        หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน         

                pdfeb18..pdf / pdfeb18.0.pdf / pdfeb18.1.pdf / pdfeb18.2.pdf / pdfeb18.3.pdf / pdfeb18.4.pdf / pdfeb18.5.pdf

pdfeb18.6.pdf / pdfeb18.7.pdf / pdfeb18.8.pdf

EB19        หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่    

pdfeb19.pdf / pdfeb19.0.pdf / pdfeb19.1.pdf / pdfeb19.2.pdf

http://shorturl.at/gFV49

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&task=view&id=5344&Itemid=380

             

                 ตัวชี้วัดที่ 10 : การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน    

EB20        หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน

               pdfeb20.0.pdf/ pdfeb20.1.pdf / pdfeb20.2.pdf / pdfeb20.3.pdf / pdfeb20.4.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=54&Itemid=533

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5397:-2562&catid=54:2016-05-30-07-15-21&Itemid=550

EB21        หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน               

                pdfeb21.0.pdf / pdfeb21.1.pdf / pdfeb21.2.pdf / pdfeb21.3.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=54&Itemid=533

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5398:-2562&catid=54:2016-05-30-07-15-21&Itemid=550

EB22        หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่

                pdfeb22.pdf / pdfeb22.0.pdf / pdfeb22.1.pdf / pdfeb22.2.pdf / pdfeb22.3.pdf / pdfeb22.4.pdf

 

                ตัวชี้วัดที่ 11 : แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต         

EB23        หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง              

                pdfeb23.0.pdf / pdfeb23.1.pdf / pdfeb23.2.pdf / pdfeb23.3.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5382:2019-07-03-08-29-04&catid=42:2010-05-04-15-08-21&Itemid=403

http://164.115.23.235:8080/sms2019/bpsdashboard/

EB24        หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง         

pdfeb24.pdf / pdfeb24.0.pdf / pdfeb24.1.pdf / pdfeb24.2.pdf / pdfeb24.3.pdf / pdfeb24.4.pdf

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=category&id=54&Itemid=533

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&view=article&id=5399:-2562&catid=54:2016-05-30-07-15-21&Itemid=550

          

               ดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน

            ตัวชี้วัดที่ 12: มาตรฐานและความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานและการให้บริการ   

EB25        หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน    

                 11. EB 25_1.pdf / 12. EB25_2.pdf / 13. EB25_3.pdf / 14. EB25_4.pdf / 15. EB25_5.pdf

EB26        หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้          

                16. EB26_1.pdf / 17. EB26_2.pdf / 18. EB26_3.pdf / 19. EB26_4.pdf

                 http://www.amno.moph.go.th/kbs/images/web/KM-Prachachon%20(1).rar

http://www.amno.moph.go.th/amno_new/index.php?option=com_content&task=view&id=5393&Itemid=377 

Last Updated on Wednesday, 18 March 2020 11:08